ASSEF  &  VALLEJOS

Consultoria especializada em soluções e projetos técnicos e estratégicos nas áreas de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, Engenharia e Arquitetura, Qualidade e Produção, Meio Ambiente e Cartografia, Serviço Social e Previdenciário, a todos os portes e segmentos empresariais e industriais.


Nossos projetos são personalizados e elaborados conforme a necessidade e realidade de cada empresa, buscando sempre a satisfação de nossos clientes. Todos os projetos são desenvolvidos totalmente adequados a legislação vigente, visando evitar acidentes e doenças, criar e otimizar processos,  reduzir custos operacionais e proporcionar  principalmente melhor qualidade de saúde e vida no ambiente de trabalho.

SOLUÇÕES PARA SUA EMPRESA

ATENDIMENTO
A LEGISLAÇÃO
PROJETOS & ASSESSORIA

Projetos de Engenharia, Arquitetura Design e Paisagismo.

Projetos de Segurança do Trabalho para atendimento as NRs.

Projetos para construção, reforma e alteração de layouts.

Assessoria técnica em Perícias com emissão de  Parecer Técnico  

Assessoria para Auditorias Externas e Internas

Assessoria para implantação e obtenção de certificações ISO, ONA.

PROGRAMAS & LAUDOS

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT)

Laudo de Insalubridade e Periculosidade (LIP)

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

Perfil Profissiográfico Previdenciário

Ordem de Serviço (OS)

Programa de Proteção Respiratória

Analise Ergonômica do Trabalho 

SERVIÇO SOCIAL  & PREVIDENCIÁRIO

Projetos personalizados de Serviço Social as empresas, elaborados conforme cada necessidade

Assessoria de orientação trabalhista e normativa as empresas.

Atendimento Psicossocial completo.

Suporte Previdenciário as empresas e seus colaboradores

Projetos corporativos de qualidade e bem estar interno.

Treinamentos personalizados inloco.

ATENDIMENTO A LEGISLAÇÃO

Assessoria para projetos e processos de renovação de AVCB Bombeiros e Alvará de Prefeitura.

Projetos de adequação as normas (RDC) para obtenção de Alvará Sanitário.

Elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos - PGRS e PGRSS

Assessoria para Licenciamento Ambiental e requisitos.

Projetos de regularização de obras e empreendimentos.

ANALISES & MEDIÇÕES

Análises  quantitativas de ruído (dosimetria), temperatura (calor,frio), vibrações corporais químicas, lux, umidade, etc.

Analises qualitativas para laudos de insalubridade

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)

Medições e Calculos Estruturais para obras e projetos.

Levantamento topográfico e mapeamento aéreo.

  TREINAMENTOS  & CAPACITAÇÕES

Treinamentos personalizados em Engenharia, Segurança/Saúde do Trabalho, Serviço Social,  Qualidade e Meio Ambiente.

Treinamentos obrigatórios para atendimento NR 5, NR 6, NR 10, NR 12, NR 18, NR 20, NR 32, NR 33, NR 35, dentre outros.

Capacitação para auditores internos de normas ISO e demais

Treinamentos obrigatórios para atendimento de requisitos de saúde, higiene e meio ambiente.

Qual a atual situação e novos prazos do

e-social após sua reformulação?

Portaria nº 1.419/19 prorrogou o prazo para o envio dos eventos que deveriam ser inseridos no sistema até janeiro de 2020.

Segundo o Governo, o compromisso é com a simplificação do processo. Ao longo da elaboração dos 2 sistemas que irão substituir o e-social, o Governo recebeu 119 propostas de melhoria e 84% dessas foram aceitas. A prioridade é a redução do número de dados informados pelo empregador, visto que os novos sistemas implantados cruzarão informações de outros bancos de dados já existentes.

Eu imagino o quanto essa informação sobre a substituição do e-social deve ter mexido com o setor empresarial, visto a alta demanda de informações solicitadas e a consequente necessidade de grandes investimentos em softwares, ferramentas e mão de obra para atender estas obrigatoriedades.

Mas, de antemão, agora com maior clareza, pode-se afirmar que se você investiu no programa, saiba que a transição respeitará seus esforços tecnológicos e de capacitação de mão de obra.

As Micro e Pequenas Empresas irão ingressar diretamente nos 2 novos sistemas, após Janeiro de 2020. Além disso, haverá distinção entre o sistema usado para Médias e Grandes Empresas daquele usado para as Micro e Pequenas.
Quanto aos novos prazos, a Portaria nº 1.419/2019 prorrogou o prazo para o envio dos eventos que deveriam ser inseridos no sistema até de 2020.

Eventos como a Folha de Pagamento, início da Obrigatoriedade dos Órgãos Públicos e de Saúde e Segurança do Trabalhador, além da Classificação das Empresas em grupos são exemplos que tiveram seus prazos alterados.

Veja a seguir como os prazos ficaram dispostos e seus respectivos grupos:

 

Grupo 1 – Empresas com Faturamento Superior à R$ 78.000.000,00

  • Eventos de Tabela – Periódicos e Não Periódicos – já implantados;

  • 08/09/2020 – Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhador 

Grupo 2 – Empresas com Faturamento Inferior à R$ 78.000.000,00, exceto optantes pelo Simples Nacional

  • Eventos de Tabela – Periódicos e Não Periódicos – já implantados;

  • 08/01/2021 – Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhador. 

Grupo 3 – ME e EPP optantes pelo Simples Nacional, MEI, Empregadores Pessoas Físicas (exceto domésticos), entidades sem fins lucrativos

  • Eventos de Tabela – Periódicos e Não Periódicos – já implantados;

  • Eventos Periódicos – Folha de Pagamento – S-1200 à S-1299:

    • 08/09/2020 – CNPJ básico com final 0, 1, 2 ou 3;

    • 08/10/2020 – CNPJ básico com final 4, 5, 6 ou 7;

    • 09/11/2020 – CNPJ básico com final 8, 9 ou Pessoas Físicas.

    • 08/07/2021 – Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhador. 

 

Grupo 4 – Entes Públicos do Âmbito. Federal e Organizações Internacionais

  • Eventos de Tabela S-1000 à S-1070, do leiaute do e-social, exceto o evento S-1010;

  • Eventos Não Periódicos S-2190 à S-2420

  • Eventos de Tabela S-1010

  • Eventos Periódicos S-1200 à S-1299;

  • Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhador. 

 

Grupo 5 – Entes Públicos de Âmbito Estadual e Distrito Federal

  • Eventos de Tabela, Não Periódicos e Periódicos – Cronograma a ser estabelecido.

08/07/2022 – Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhado.

Grupo 6 – Entes Públicos de Âmbito Municipal, Comissões Polinacionais e Consórcios Públicos

  • Eventos de Tabela, Não Periódicos e Periódicos – Cronograma a ser estabelecido.

  • 09/01/2023 – Eventos de SST – Saúde e Segurança do Trabalhador.

                             

Acesse nossa aba de PUBLICAÇÕES, e faça gratuitamente o download do guia do e-social que disponibilizamos, elaborado pelo Ministério do Trabalho. 

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